転職活動で、不安なことがあるうちの一つに、転職サイトの登録から就職までの流れがどのようになっているのか不安に感じたことはあるのではないでしょうか。
この記事では、登録から就職までの流れをポイントを紹介しつつ解説します。

転職サイトの登録から就職までの流れ

転職サイトに登録

転職サイトへ登録する時には以下のポイントも確認しておきましょう。

• プライバシーマークがあるか
• 個人情報は保護されているか
• これからの連絡方法や面談方法などの希望を伝える

転職サイトへ登録する時、電話がしつこいことや個人情報を入力することに抵抗があるひとも少なくありません。
トラブルを避けるためにも確認しておきましょう。

アドバイザーとの面談

面談方法は主に３つあります。

• 電話での面談
• 来社し直接面談
• 転職フェアなどイベントで面談

転職サイトを利用する場合にはほとんどが電話面談ですが、チャットで希望などを聞かれることもあります。 緊張せずに、転職条件や希望を伝えてみましょう。

求人紹介

アドバイザーが、あなたから聞いた情報から希望にあった求人を紹介してくれます。
求人が紹介されたら、以下の３つをチェックしてみましょう。

• 希望した条件にあった求人であるか
• アドバイザーがなぜこの求人を選んだか理由を伝えてくれるか
• その求人の悪い部分も伝えてくれるか

不足している情報があれば、確認してみましょう。

興味のある求人に応募

興味のある求人があれば、少しでも早く応募してみましょう。
面接後でも求人を断ることも可能なので、まずは応募や面接をしてみる方がスムーズに転職できることが多いでしょう。
日程の調整なども、アドバイザーが代わりに調整してくれるので、相談しながら進めてみましょう。

求人先と面接

求人先と面接をします。ここではあなたの働きたい意欲や魅力をアピールします。
面接の練習などもアドバイザーと事前に行うことができるので、準備も心配ありません。
面接で、やっぱり希望にあう職場ではないと感じたならアドバイザーを通して辞退することも可能です。

内定獲得

内定を獲得したら、条件が希望する条件と合っているか擦り合わせましょう。
内定先との条件が希望に合わない場合には、アドバイザーを通して交渉してもらうことも可能。
入職してからでは交渉しずらいので、ここでしっかり確認、合わなければ納得できるまで交渉していきましょう。

現職場を退職

退職がスムーズに進むように、早めに退職を伝えておきましょう。
引き留めに合ったり引き継ぎに時間がかかる場合もあるので、慎重に退職へ向けて準備をします。

新しい職場へ

新しい職場へ入職してからも、アドバイザーと相談することは可能です。
仕事内容や人間関係で困惑することもあるかもしれませんが、1人で悩まずにアドバイザーに相談してみましょう。